2013년 12월 29일 일요일

제대로 된 코드리뷰가 힘든 이유(개발문화 시리즈10)

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두달넘게 소프트웨어 개발문화에 관련된 칼럼을 쓰고 있다. 문화란 한쪽이 일방적으로 잘못되었다기 보다는 서로 다른 부분이 많은 것이다. 그러한 우리 문화 중 소프트웨어 개발에 불리한 부분을 짚어보고 같이 고민해보자는 의미로 칼럼을 쓰고 있다. ...
2013년 12월 20일 금요일

SW 산업의 부실한 계약문화(개발문화 시리즈9)

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이번 개발문화 이야기는 '계약 문화'다.  나는 개발자지만 여러 차례 계약의 경험이 있다. 특히 한국, 일본, 미국의 계약 문화를 두루 경험해봤다. 회사 설립 관련된 계약도 해보고 프로젝트 계약도 많이 해봤다. 그러면서 나라별로...
2013년 12월 12일 목요일

SW개발, 맥가이버식 전문가가 위험한 이유(개발문화 시리즈8)

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이번 개발문화 이야기는 '전문가문화'다.  어떤 개발자가 국내 유수의 소프트웨어 기업에 취업하려고 한다고 가정 해보자. 개발자가 수백명에 달하는 이 회사에 지원을 하면서 본인을 다음과 같이 소개한다고 보자.   “저는 빌...
2013년 12월 4일 수요일

회의 많았던 SW 개발 회사의 비극(개발문화 시리즈7)

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이번 개발문화 이야기는 '회의 문화'다.  회의 문화는 IT 분야에만 국한된 얘기가 아니다. 이미 많은 논의가 있었고, 회의 문화가 개선된 회사들도 많다. 그러나 변화가 필요한 회사들도 아직 많다.  회의가 많은 회사는 ...
2013년 11월 26일 화요일

SW개발과 규칙의 두얼굴 (개발문화 시리즈6)

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이번 개발문화 이야기는 '규칙 준수 문화'다.  우리 주변에서 규칙을 무시하는 현상을 자주 볼 수 있듯 소프트웨어 개발에 있어서도 규칙을 준수하지 않는 일은 자주 벌어진다. 물론 규칙을 정말 상세히 정하고 모든 사람이 규칙에 따...
2013년 11월 19일 화요일

서열문화가 SW산업 망친다. (개발문화 시리즈5)

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이번 개발문화 이야기는 '서열이 지배하는 조직문화'다.  우리나라는 옛날부터 서열을 매우 중요시 한다. 사람들이 모이면 서로 나이를 비교하고 서열을 정한다. 회사에서도 대리, 과장, 부장이 되려고 열심히 일한다. 직급...