tag:blogger.com,1999:blog-6060875800282210631.post82083110828176566..comments2023-11-08T05:29:09.590+09:00Comments on All of Software: 왜 적은 인원으로 빨리 개발하나…개발문화의 비밀 (개발문화 시리즈 1)전규현http://www.blogger.com/profile/02706025917864233238noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-6060875800282210631.post-66018980273125004122013-10-02T09:07:21.000+09:002013-10-02T09:07:21.000+09:00저는 작은회사 연구소를 관리하고 있습니다.10년이 되었는데 제가 이 회사에 온지는 1년 좀...저는 작은회사 연구소를 관리하고 있습니다.<br>10년이 되었는데 제가 이 회사에 온지는 1년 좀 넘었구요..<br>현재 하고있는 고민과 많은 연관이 있어서 앞으로의 글이 정말 기대됩니다.무혹http://tsblog.digitcom.krnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6060875800282210631.post-22544021797674896162013-10-03T02:04:31.000+09:002013-10-03T02:04:31.000+09:00경영자나 상위관리자 레벨에서 변화해야한다는데 공감이가네요. 우리나라와같이 탑다운의 중앙집...경영자나 상위관리자 레벨에서 변화해야한다는데 공감이가네요. 우리나라와같이 탑다운의 중앙집권적인 기업구조에선 특히나....블루제리http://mymuzic.tistory.comnoreply@blogger.com